Recursos Bíblicos

Guía de inicio rápido para el Director de Escuela Sabática

Director General de la Escuela Sabática

El propósito de la Escuela Sabática es para hacer discípulos de Cristo. Incluye el alimento del crecimiento espiritual en los miembros y posibles miembros, así como los no creyentes que vienen a la feligresía para unirse en el estudio, compartir y servicio.

La Escuela Sabática existe no solo para ministrar a sus miembros, sino también para capacitar a esos miembros a servir a otros. La Escuela Sabática es una escuela de vida cristiana, no solo un evento de sábados por las mañanas. Puede incluir grupos de estudio bíblico que se reúnan en otros momentos también. Su propósito es evangelístico, no ritualista.

La Escuela Sabática es un ministerio dirigido por sus miembros. Es dirigido, atendido y financiado por los miembros de la iglesia. Dios llama a cada miembro de la iglesia al ministerio, y la Escuela Sabática es el lugar de preparación, apoyo y capacitación para el ministerio. Por lo tanto, es esencial que una gran parte de la membrecía estén involucrada en esta actividad.

Responsabilidades del Director de la Escuela Sabática

El ministerio al cual una persona es llamado cuando se convierte en coordinador de la Escuela Sabática, en general estas responsabilidades incluyen los siguientes componentes:

  1. Desarrollar liderazgo. Supervisará a todos los líderes de la Escuela Sabática y animarlos a evaluar la efectividad de su división o clase para lograr así los objetivos de la iglesia. Deberán hacerse preparativos para que los lideres reciban capacitación, apoyo y los recursos necesarios.
  2. Presidir el Comité de la Escuela Sabática. Este grupo incluye al director, subdirectores, secretario, secretarios asistentes, líderes de división, secretario de inversión, los líderes de la clase de adultos y un anciano de iglesia. (En algunas iglesias se incluye al líder de los ministerios personales y al líder juvenil). El comité debe reunirse mensualmente para realizar el trabajo en equipo.
  3. Construir un departamento evangelístico fuerte. Asista a su equipo a desarrollar el crecimiento, el cuidado de los miembros y un excelente ambiente de aprendizaje. 4. Reclutar de voluntarios. Hay una necesidad constante de encontrar colaboradores para cada área de la Escuela Sabática. Usted es la persona que debe tomar la iniciativa para identificar posibles voluntarios, invitándolos personalmente a participar y asistirlos en el comienzo.
  4. Planificar con antelación. Su responsabilidad será la de ayudar a los líderes de la Escuela Sabática en planificar con anticipación y participar en el proceso de planificación total de la junta de la iglesia o el consejo de ministerios de la iglesia. Deberá familiarizarse con las políticas y planes de la División Norteamericana de la Conferencia General y el departamento de ministerios de la iglesia de su conferencia local.
Esta guía de inicio rápido es preparada por la División Norteamericana de los Adventistas del Séptimo día

Material adicional:

  • Manual de Escuela Sabática – nueva edición PDF: Descargar
  • Manual para Revivir la Escuela Sabática: Descargar
  • Manual para Maestros de Escuela Sabática: Descargar

Comparte tu opinión

Deja un comentario